LAS eller Lagen om anställningsskydd som den egentligen heter, den kom till för att skydda människor från dåliga anställningar och att man inte kan få sparken hur som helst. Det är en bra tanke med LAS det kan jag hålla med om men det är fel att göra så det är nästan omöjligt att sparka människor om man måste. Enligt LAS så måste det finnas anledning till avsked som tex minskad vinst, minskade arbeten men du kan tex inte sparka folk om du vill dra ner på arbetskostnaden som kanske är lite för hög. Nej efter LAS kom så gick man runt det genom att anställa vikariat eller tillfälliga arbeten, detta gör att Sveriges vinst i skatt blir ungefär 100miljoner(egna siffror) mindre än utan LAS för i England har man inte LAS så där kan man gå in och få ett arbete på en dag. Men man kan inte bara avskaffa LAS utan vi måste komma på någonting som både skyddar dom anställda men gynnar arbetsgivaren att anställa hur en sådan plan ska se ut vet jag inte, men man skulle kunna i ett första led sänka arbetsgivar avgiften som idag är 60% av lönen av en anställd det gör att små företagare inte har råd att anställa fler än 1-2. Nu säger jag nej till LAS och dags att göra någonting åt det.
FÖR FLER I ARBETE!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar